ASSIOA

Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale
7
Mag

Premio ASSIOA per tesi di dottorato HRM

L’ASSIOA (Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale) indice un Premio per la
migliore Tesi di dottorato di ricerca sui temi dell’Organizzazione aziendale.

L’importo dei premi, corrisposto al lordo degli oneri fiscali e degli oneri di legge ed erogato
in un’unica soluzione tramite bonifico bancario, sarà di:

  • € 1.500,00 per il primo classificato
  • € 1.000,00 per il secondo classificato
  • € 500,00 per il terzo classificato

Requisiti di partecipazione

Possono partecipare esclusivamente i cittadini italiani o stranieri che abbiano conseguito il titolo di Dottore di ricerca presso una Università italiana, discutendo la Tesi di Dottorato nel periodo compreso tra il 01/05/2016 e il 31/10/2018.  Le tesi dovranno affrontare tematiche rientranti nei seguenti domini scientifici:

  • Careers
  • Critical Management Studies
  • Entrepreneurship
  • Gender and Diversity in Organizations
  • Health care Management
  • Human Resource Management
  • Managerial and Organizational Cognition
  • Organization and Management Theory
  • Organizational Design
  • Organization Development and Change
  • Organizational Behavior
  • Organizational Communication & Information Systems

Commissione valutatrice delle tesi di dottorato:

  • Prof.ssa Paola Adinolfi,
  • Prof. Giuseppe Favretto
  • Prof. Luigi Moschera
  • Prof.ssa Francesca Visintin

Per conoscere i dettagli del bando e le modalità di partecipazione è possibile scaricare il seguente documento:

Italiano: Premio tesi di dottorato ASSIOA_2017_2018

Inglese: ASSIOA PhD award_2017_2018

I VINCITORI

Durante il WOA 2019 sono stati premiati i vincitori del Premio per la migliore Tesi di dottorato di ricerca sui temi dell’Organizzazione aziendale. Ecco i nomi:

1 – Francesca Mochi, 
Individual and Team Creativity: Experiments on the Effects of Leadership Styles and Human Resources Management Practices

2 – Francesco Cappa, 
Crowd Science: Methods to Motivate Contributors and Firms’ Benefits

3 – Aizhan Tursunbayeva,
Developing and implementing ICT innovations for efficiency, quality and effectiveness in complex organizations: a comparative analysis of human resource information systems in healthcare

Una Menzione speciale è stata assegnata a:

Chiara Bartolacci,
La costruzione dello storytelling. La logica della pratica dietro alla logica della rappresentazione nella comunicazione organizzativa 

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