{"id":1238,"date":"2016-10-03T09:58:10","date_gmt":"2016-10-03T07:58:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.assioa.it\/?p=1238"},"modified":"2016-10-03T09:58:10","modified_gmt":"2016-10-03T07:58:10","slug":"un-forum-sul-coaching-forte-vario-e-geniale-questo-e-uno-dei-commenti-piu-diffusi-tra-gli-oltre-200-partecipanti-al-forum-aicp-appena-concluso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/un-forum-sul-coaching-forte-vario-e-geniale-questo-e-uno-dei-commenti-piu-diffusi-tra-gli-oltre-200-partecipanti-al-forum-aicp-appena-concluso\/","title":{"rendered":"“Un Forum sul coaching forte, vario e geniale\u201d, questo \u00e8 uno dei commenti pi\u00f9 diffusi tra gli oltre 200 partecipanti al Forum Aicp appena concluso"},"content":{"rendered":"

\u201cAICP, come ha sottolineato\u00a0la presidente Mariateresa Arcidiaco, \u00e8 nata con una vision \u00e8 una mission che precorrevano i tempi. Oggi sono attuali e sta realizzando gli obiettivi che nel 2009 sembravano utopistici e visionari<\/em>\u201d; questo \u00e8 quanto ci hanno raccontato anche i testimonial e i coach dell\u2019evento del 24 Settembre.<\/p>\n

\u201cSi rilancia ancora pi\u00f9 verso l’alto, attraverso la Leadership condivisa che consente di massimizzare il coinvolgimento dei team che operano su tutto il territorio Nazionale attraverso i Coaching Club. Noi lavoriamo veramente per una societ\u00e0 migliore e per una felicit\u00e0 intesa come processo, incidendo sempre di pi\u00f9 nella vita delle persone e delle organizzazioni, con un coaching che risponda alle richieste del territorio e metta al centro “la persona<\/em>“<\/p><\/blockquote>\n

La sorridente responsabile del Coaching Club Veneto, Sabrina Savorgnan e il vice Responsabile Mauro Visintainer hanno accontato la vita del loro coaching club, in cui ci si confronta e si cresce: un luogo in cui si fa palestra di \u201cgestione delle relazioni\u201d, in cui il rispetto delle differenze e la valorizzazione sono la base per un reale sviluppo, come persone e come coach.<\/p>\n

Sabrina eredita un CC importante da parte di Rudy Orzes, coordinatore dell’evento che ha scelto un tema centrale: La potenza dell’Ascolto.\u00a0<\/strong><\/p>\n

L\u2019Ascolto come mezzo indispensabile per aprirsi alla conoscenza dell’altro e permettere a ciascuno di esprimere i propri pensieri e sentimenti. Per capire cosa c\u2019\u00e8 \u201cdentro\u201d le parole dell\u2019altro e la sua visione del mondo, ma anche di s\u00e9 e di s\u00e9 nel mondo.<\/p>\n

In quanti modi e tempi pu\u00f2 essere declinato il verbo ascoltare?<\/span><\/h2>\n

Ci si pu\u00f2 esprimere con immagini fotografiche, attraverso le quali si possono cogliere infinite sfumature che risuonano emotivamente dentro di noi. Lo hanno mostrato i nostri soci coach in collaborazione con il centro Laba di Brescia con cui \u00e8 stato realizzato un concorso fotografico \u201cl\u2019Ascolto in mostra\u201d, in cui giovani talenti hanno lasciato un segno negli occhi e nel cuore di ogni spettatore. \u00a0<\/span><\/p>\n

L’ascolto\u00a0\u00e8 uno strumento indispensabile per il coach, che raggiunge veramente un obiettivo solo nel riuscire a trasmetterlo al coachee, come hanno testimoniato i manager di aziende di vario livello ed entit\u00e0.<\/span><\/p>\n

Ci ha emozionato Marco Pesaresi, Direttore Commerciale Italia di Coca-Cola HBC<\/b> con il racconto del suo percorso e del suo team in un momento particolarmente complesso nel suo ultimo anno in Birra Peroni. Ecco solo alcune delle sue dichiarazioni:<\/span><\/p>\n

\u00a0\u201cIl coaching pu\u00f2 cambiare radicalmente il clima aziendale permettendo risultati di eccellenza\u201d. \u00a0<\/em><\/p>\n

\u201cQuello che ho imparato io dal Coaching? Il Coaching \u00e8 uno specchio magico che ti restituisce l\u2019essenza di te\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Ma non solo grandi aziende, anche nelle cooperative, nelle scuole, nelle cucine dei ristoranti stellati, nelle banche, realt\u00e0 organizzative molto distanti tra loro, l’ascolto effettuato e favorito dal coach incide e cambia radicalmente l’approccio al lavoro e allo studio, come hanno testimoniato i partecipanti della tavola rotonda, moderata brillantemente dal Vice Presidente AICP Massimo Negro.<\/p>\n

Ci ha coinvolte nel suo entusiasmo Roberta Gandini,\u00a0HR Business Partner di Bridgetone Europe \u2013 Region South,<\/strong>\u00a0la sua esperienza di coachee cos\u00ec interessante da farle intraprendere una formazione in Coaching professionale per s\u00e9 e altri 11 manager della sua azienda: ha portato l\u2019Ascolto in Bridgestone Italia per costruire benessere organizzativo.<\/p>\n

Ci ha dato molta speranza per il futuro dei giovani, conoscere la realt\u00e0 di Maria Antonia Piva, il Dirigente Scolastico del Liceo \u201cDuca degli Abruzzi\u201d di Treviso <\/strong>che ci ha raccontato quanto l\u2019ascolto sia per lei un pilastro fondamentale nella gestione di 1900 ragazzi e 200 dipendenti. La Dirigente ci ha fatto capire come si possa insegnare e anche dirigere un istituto scolastico valorizzando le persone, facendo leva sui punti di forza, anche utilizzando domande inaspettate che suscitano sorpresa e apertura.<\/p>\n

Marco Slongo, Vicepresidente regionale di Confcooperative Veneto,<\/strong> ha sperimentato il coaching con ottimi risultati nell\u2019ambito della sua attivit\u00e0, raccontando l\u2019esperienza di un corso di orientaining in montagna dedicata a 28 collaboratori delle cooperative. Questo evento \u00e8 stato fondamentale per la coesione del team.<\/p>\n

Il brillante Renato Bosco, chef di \u201cSapor\u00e9\u201d di Verona<\/strong> ha valorizzato tramite il coaching la diversit\u00e0 culturale e etnica presente nella sua brigata, facendo in modo che ogni successo fosse il successo di tutti. Il team ne \u00e8 uscito forte di molte proposte creative che hanno prodotto successi inaspettati.<\/p>\n

Molto sentita ed emozionante anche la testimonianza di Daniele Caroni, Direttore Finanza di Banca di Credito Cooperativo di Roma <\/strong>che,\u00a0<\/strong>da un atteggiamento di diffidenza rispetto alla formazione, esteso nei confronti del coaching, ne ha scoperto il beneficio con grande stupore. \u00a0La sua sintesi: \u201cma allora si parla di me, non delle solite competenze\u201d!<\/p>\n

Valentina Montesarchio, Vice Segretario Generale di Unioncamere Venete,<\/strong> si \u00e8 infine espressa nella sua esperienza personale di un ascolto indispensabile per rispondere alle esigenze degli iscritti, ponendo particolare attenzione ai temi di innovazione e internazionalizzazione.<\/p>\n

La giornata \u00e8 continuata con un pomeriggio spumeggiante in cui alcuni soci di AICP hanno rappresentato il tema dell\u2019 Ascolto con creativit\u00e0, potenzialit\u00e0 indispensabile in qualunque relazione di coaching. E di creativit\u00e0 se n’\u00e8 vista tanta!!<\/p>\n

Apre il pomeriggio con risate e applausi lo Humor Coach, socio AICP che ha fatto della sua potenzialit\u00e0 dell’umorismo il suo modo di fare Coaching.<\/p>\n

Giravolte emotive spaziali tra un intervento e il successivo.<\/p>\n

Come opera effettivamente un coach? Come permette il realizzarsi di quella “magia” di cui tutti i testimonial hanno parlato?<\/h2>\n

Ce lo hanno fatto vedere i coach di AICP e i loro e coachee con un cortometraggio che non si limita a rappresentare una sessione di Coaching, il set, il patto di alleanza, il processo ma evidenzia anche il “travaglio” di entrambi i protagonisti, coach e coachee, per giungere alla “magia”.<\/p>\n

I nostri soci ci hanno inoltre deliziato con un\u2019acuta performance teatrale sui vari “tipi” di ascolto\u00a0 che i coach possono utilizzare in base alla loro formazione e approccio professionale. Divertente enfasi sul finto ascolto ha provocato un grande consenso del pubblico.<\/p>\n

Tra le tante declinazioni abbiamo avuto modo di conoscere anche \u201cl’ascolto estremo\u201d, quello stressato al massimo, per favorire l’attivit\u00e0 del nostro cervello “tartaruga” pi\u00f9 riflessivo e profondo.<\/p>\n

Con varie modalit\u00e0 espressive si \u00e8 rappresentato un metodo di sviluppo della persona e del suo potenziale. Al Forum di Venezia si \u00e8 toccato con mano l\u2019impegno, la voglia di mettersi in discussione, la ricerca di potenzialit\u00e0 da valorizzare, tanto allenamento e lavoro.<\/p>\n

Il tutto nella cornice mozzafiato di una Venezia baciata dal sole, nella sede prestigiosa e storica della C\u00e0 Foscari.<\/p>\n

Non si pu\u00f2 che applaudire e ringraziare tutto il Coaching Club Veneto per la perfetta organizzazione guidata da Rudy Orzes, per la calda accoglienza della Responsabile Sabrina Sarvognan e di tutto il gruppo di coach che l\u2019hanno affiancata per mesi , lavorando in straordinaria collaborazione con il CD.\u00a0L\u2019organizzazione del Forum, cos\u00ec come ci ha spiegato Sabrina, ha rappresentato un \u201callenamento al lavoro in Teem, In cui lei \u00e8 stata la Responsabile del Team stesso. Un\u2019 esperienza faticosa ma nel contempo imperdibile e che ha reso ancora pi\u00f9 coeso un gruppo gi\u00e0 forte.<\/p>\n

“Impegnarsi nella vita delle persone lascia i coach stremati a fine giornata, ma euforici per aver inciso nella propria e altrui vita.\u00a0Spero che tutto ci\u00f2 accadr\u00e0 alla fine di questa giornata”<\/em><\/p><\/blockquote>\n

questo quanto auspicato in apertura Evento dalla Presidente Arcidiaco.<\/p>\n

Il 24 Settembre a Venezia, Il desiderio si \u00e8 avverato.<\/p>\n

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\u201cAICP, come ha sottolineato\u00a0la presidente Mariateresa Arcidiaco, \u00e8 nata con una vision \u00e8 una mission che precorrevano i tempi. Oggi sono attuali e sta realizzando gli obiettivi che nel 2009 sembravano utopistici e visionari\u201d; questo \u00e8 quanto ci hanno raccontato anche i testimonial e i coach dell\u2019evento del 24 Settembre. \u201cSi rilancia ancora pi\u00f9 verso l’alto, attraverso la Leadership condivisa che consente di massimizzare il coinvolgimento dei team che operano su tutto il territorio Nazionale attraverso i Coaching Club. Noi lavoriamo veramente per una societ\u00e0 migliore e per una felicit\u00e0 intesa come processo, incidendo sempre di pi\u00f9 nella vita delle persone […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1239,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[28],"class_list":["post-1238","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-forum-nazionale-aicp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1238"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1238\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.assioa.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}