EGOSè un’associazione accademica che mira a promuovere l’avanzamento teorico e/o empirico della conoscenza sulle organizzazioni, sui processi organizzativi e sui contesti in cui le organizzazioni operano. In quanto collettivo, uno dei suoi principali obiettivi è mantenere e dare voce agli approcci critici e analitici dei suoi membri nello studio delle organizzazioni a livello mondiale.
Diversità e pluralismo
EGOS ha la propria identità e radici intellettuali nelle scienze sociali. Promuove un approccio analitico e teorico allo studio delle organizzazioni.
EGOS abbraccia la diversità in tutte le sue forme, compreso un approccio pluralistico alla comprensione delle organizzazioni, sia dalla prospettiva delle scienze sociali (come sociologia, storia sociale, scienza politica, psicologia e antropologia) sia da quella delle discipline umanistiche (come filosofia, analisi del discorso, critica letteraria e retorica).
Esplorare la ricerca all’avanguardia della conoscenza
EGOS pone enfasi sia su tematiche ampie che su ricerche focalizzate su questioni specifiche.
L’associazione offre un forum per identificare e discutere le questioni chiave nella teoria e nella pratica organizzativa. La riflessione critica sulle idee più recenti e sugli approcci teorici è al centro delle attività dell’associazione.
EGOS, inoltre, si propone esplicitamente di supportare e formare i giovani studiosi, offrendo un ambiente intellettuale stimolante e organizzando workshop per dottorandi e post-dottorandi molto partecipati all’inizio del Colloquio annuale EGOS.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
